Gestión Humana en Sistemas de Gestión
Brindar una visión general de los requisitos de la gestión humana en las Normas ISO que permite al participante aprender a implementarlos en el Sistema de Gestión de su organización para el fortalecimiento del mismo y el logro de sus resultados estratégicos
Competencia, toma de conciencia y comunicación son temas clave para la gestión humana en los sistemas de gestión. Aprenderás como controlar el impacto de los requisitos de Gestión Humana en el logro de los resultados estratégicos de las organizaciones a través del uso de las herramientas especificas.
Importancia de la Gestión Humana
Sistemas de Gestión ISO – Requisitos de la Gestión Humana (Requisito 5: Liderazgo)
Roles, Responsabilidad y Autoridad
Desarrollando Perfiles de Puesto Efectivos
Consulta y Participación de los Colaboradores
Cómo fomentar la participación de los Colaboradores
Sistemas de Gestión ISO – Requisitos de la Gestión Humana (Requisito 7: Apoyo)
Competencia
Perfil vrs Competencia de la Persona en el Puesto = Brechas
Toma de Conciencia – Compromiso de los Colaboradores
Comunicación
Evaluación del Desempeño – Reconocimiento de Logros
La capacitación es ideal para empresas que buscan actualización a las nuevas Normas y/o implementación de un Sistema de Gestión bajo Normas ISO
Líderes y Supervisores de proceso, mandos superiores y medios
Integrantes del equipo gerencial
Representante de la dirección
Gerentes y Responsables de los sistemas de gestión
Personal involucrado en la gestión humana en la organización
Training Certificate
